南寧文化旅游集團有限責任公司(以下簡稱南寧文旅集團)前身為南寧威邕商業(yè)管理有限責任公司，成立于2016年7月，注冊資本金1億元，是南寧威寧投資集團有限責任公司(簡稱南寧威寧集團)全資子企業(yè)和專業(yè)化子集團，下轄威寧文體公司、銀河公司、五象山莊公司、信創(chuàng)投資公司等12家下屬單位，資產(chǎn)管理規(guī)模超200億元，在職員工約500人，服務覆蓋人群超千萬。

　　南寧文旅集團以緊扣“文旅體商”主責主業(yè)，圍繞景區(qū)管理、演藝、體育、康養(yǎng)、會展等五大核心戰(zhàn)略板塊，以“1+1+1+N”作為體系支撐(其中，“1+1+1”是文旅集團業(yè)務發(fā)展的主線支撐，即一支文旅投資專項母基金(資本投資端)+一個文旅綜合智能體(AI 服務后臺端)+1個文旅服務平臺(旅行社客戶服務端);“N”端”是公司當前的旅游、文藝商演、體育賽事、配套服務增值(商業(yè)租賃等)、住宿餐飲、研學、文創(chuàng)、非遺產(chǎn)業(yè)等多個業(yè)務單元，形成“主線支撐賦能核心產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同構建發(fā)展生態(tài)、集團管控統(tǒng)籌全局發(fā)展”的經(jīng)營格局，推動公司從單一業(yè)態(tài)運營向“內(nèi)容創(chuàng)造+流量運營+價值變現(xiàn)”的綜合文旅產(chǎn)業(yè)集團轉型。

　　#02

　　崗位需求及條件

　　1

　　體育事業(yè)部 總經(jīng)理

　　·40周歲及以下，本科及以上學歷，體育管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　·具有8年以上體育產(chǎn)業(yè)等相關工作經(jīng)驗，其中2年以上同層級副職及以上崗位管理經(jīng)驗。

　　·熟悉體育產(chǎn)業(yè)政策、市場趨勢及合作渠道，精通體育項目全流程運營及賽事管理。

　　·擅長團隊管理，營造創(chuàng)新與結果導向的團隊文化，提升組織效能，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標任務。

　　·特別優(yōu)秀者可破格錄用。

　　2

　　體育事業(yè)部 產(chǎn)業(yè)運營經(jīng)理

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，體育相關專業(yè)。

　　·統(tǒng)籌體育產(chǎn)業(yè)項目的日常運營與戰(zhàn)略執(zhí)行，通過資源整合、團隊協(xié)作與市場拓展實現(xiàn)業(yè)務目標，需具有2年以上體育產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗，體育產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)知識。

　　3

　　文旅事業(yè)部 總經(jīng)理

　　·40周歲及以下，本科及以上學歷，碩士研究生學歷優(yōu)先，具有文旅管理、工商管理、經(jīng)濟學、公共管理等相關專業(yè)。

　　·具有至少8年文旅產(chǎn)業(yè)、文化演藝等相關工作經(jīng)驗，其中2年以上同層級副職及以上崗位管理經(jīng)驗。

　　·熟悉文旅產(chǎn)業(yè)政策與市場趨勢，以市場化、業(yè)績?yōu)閷颍ň频?、景區(qū)、演唱會、演藝等項目全流程管理，具備內(nèi)外部資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

　　·擅長團隊管理，營造創(chuàng)新與結果導向的團隊文化，提升組織效能，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標任務。

　　·特別優(yōu)秀者可破格錄用。

　　4

　　文旅事業(yè)部 副總經(jīng)理

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，碩士研究生學歷優(yōu)先，具有文旅管理、工商管理、經(jīng)濟學、公共管理等相關專業(yè)。

　　·具有至少5年文旅產(chǎn)業(yè)、文化演藝等相關工作經(jīng)驗。

　　·具有較強的業(yè)務執(zhí)行力與工作協(xié)同能力，具備協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障業(yè)務順利推進的能力。

　　·熟悉文旅產(chǎn)業(yè)政策與市場趨勢，掌握酒店、景區(qū)、演唱會、演藝等項目流程管理，能推動運營目標落地。

　　·特別優(yōu)秀者可破格錄用。

　　5

　　文旅事業(yè)部 產(chǎn)業(yè)拓展經(jīng)理

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)，3-5年以上商務合作的相關經(jīng)驗。

　　·具備產(chǎn)業(yè)洞察、政策與財務分析、競品研究能力，擅長戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合。

　　·負責新市場及新業(yè)態(tài)開拓、生態(tài)合作談判，并監(jiān)督指導下屬企業(yè)，通過數(shù)據(jù)診斷、資源注入與標準化復制，提升業(yè)績與競爭力，實現(xiàn)集團協(xié)同發(fā)展。

　　·具備戰(zhàn)略思維、商業(yè)分析、商務談判及跨部門領導力，能將戰(zhàn)略轉化為落地成果。

　　6

　　文旅事業(yè)部 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、金融類相關專業(yè)。3年以上文旅項目投資管理、產(chǎn)業(yè)基金管理或文旅產(chǎn)業(yè)運營經(jīng)驗，有大中型國企或上市公司同崗經(jīng)歷優(yōu)先。

　　·具備投資分析、測算能力，熟悉投前評估、投中管控、投后復盤全流程;有基金設立、運作、組合管理等實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　·熟悉文旅政策及市場趨勢，具備產(chǎn)業(yè)運營、資源整合、項目落地及生態(tài)打造能力，研究分析、文案撰寫、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強。

　　·熟悉項目投資管理流程，熟練使用 Office 辦公軟件，工作踏實，團隊協(xié)作意識良好。

　　7

　　品牌文化部 傳媒管理經(jīng)理

　　(“智游南寧”平臺活動運營方向)

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，3年以上活動平臺活動策劃或平臺用戶運營經(jīng)驗，有文旅、新媒體或社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　·能獨立策劃并執(zhí)行“智游南寧”(小程序)平臺線上線下活動，具備從拉新、促活到轉化的全流程操盤能力。

　　·熟悉主流新媒體平臺(公眾號、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則與內(nèi)容玩法。

　　·具備良好的用戶服務意識，能高效處理用戶咨詢與投訴，提升用戶滿意度。

　　·具備較強的文案能力與內(nèi)容敏感度，能獨立撰寫活動文案與復盤報告。

　　·具備社群運營經(jīng)驗，能策劃互動內(nèi)容提升社群活躍度與活動轉化率。

　　·具備基礎的活動數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反推活動效果并持續(xù)優(yōu)化。

　　·特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　8

　　品牌文化部 平面設計經(jīng)理

　　(“智游南寧”平臺產(chǎn)品運營方向)

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，有文旅、本地生活或電商類平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　·熟悉平臺產(chǎn)品上線流程，具備良好的“智游南寧”(小程序)內(nèi)容運營、活動策劃與執(zhí)行能力。

　　·具備商務談判能力，能獨立開發(fā)并維護商家資源，有本地吃喝玩樂商家資源者優(yōu)先。

　　·對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議，熟練使用Excel、SQL等工具者優(yōu)先。

　　·具備良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能高效推動項目落地。

　　·具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

　　·具備基礎的平臺數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反推產(chǎn)品推廣和運營效果并持續(xù)優(yōu)化。

　　·具備社群運營經(jīng)驗，能策劃互動內(nèi)容提升社群活躍度與產(chǎn)品轉化率。

　　·特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　9

　　社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)部 招商經(jīng)理

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。

　　·具有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷; 熟悉招商運營流程，有2個及以上項目招商運營管理經(jīng)驗。

　　·具備專業(yè)的市場知識及相關產(chǎn)品的市場行情。

　　·具備綜合分析、問題研判與快速處置能力，溝通、執(zhí)行、創(chuàng)新及學習能力強，有一定的管理能力、人際交往與親和力。

　　10

　　社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)部

　　項目運營經(jīng)理(招商方向)

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。

　　·具有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷，有3個項目招商運營管理經(jīng)驗。

　　·熟悉社區(qū)商業(yè)招商運營及各類經(jīng)營模式，掌握全階段運作流程，商務談判經(jīng)驗豐富，擁有豐富品牌商戶資源及資源整合渠道能力。

　　·市場洞察與分析研判能力強，可快速處置市場問題;溝通協(xié)調(diào)、團隊建設、渠道開發(fā)能力突出，獨立談判交涉能力強，形象氣質(zhì)佳，抗壓性好。

　　11

　　社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)部

　　產(chǎn)業(yè)運營經(jīng)理(招商方向)

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。

　　·具有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷，有3個項目招商運營管理經(jīng)驗。

　　·熟悉社區(qū)商業(yè)招商運營及各類經(jīng)營模式，掌握全流程運作，談判技巧成熟，擁有豐富品牌商戶資源及資源整合能力。

　　·市場洞察力與分析判斷能力強，可快速解決市場問題;溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、渠道開發(fā)能力突出，獨立談判能力強，形象氣質(zhì)佳，抗壓性好。

　　12

　　研學工作專班

　　研學業(yè)務專員(綜合)

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，漢語言文學、旅游管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　·具備3年以上文秘、文旅行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有研學旅行項目相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

　　·文字功底扎實，可獨立完成方案、報告及各類材料撰寫，熟練使用辦公軟件。

　　·溝通協(xié)調(diào)與后勤保障能力強，工作主動負責，可協(xié)助課程研發(fā)、運營監(jiān)察等工作。

　　·執(zhí)行力強，注重細節(jié)，能高效完成各項交辦任務。

　　13

　　研學工作專班

　　研學基地運營對接專員

　　·35周歲及以下，本科及以上學歷，旅游管理、運營管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　·具備3年以上文旅基地運營、場館管理、活動組織執(zhí)行、物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗，有研學基地運營經(jīng)驗者及持有急救證書者優(yōu)先。

　　·熟悉基地場地管理與標準化建設，能統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負責研學活動組織執(zhí)行與現(xiàn)場監(jiān)管。

　　·安全管控意識強，可熟練完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務復盤等工作。

　　·具備較強的溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場應變能力，工作嚴謹負責，能配合完成基地研學課程落地與優(yōu)化工作。

　　對崗位有意向的小伙伴可投遞簡歷至wyjtrlb@163.com，郵件主題注明“面試部門+崗位+姓名”，或登錄廣西人才網(wǎng)搜索“南寧文化旅游集團有限責任公司”，根據(jù)意向崗位投遞簡歷。